В Lumon Industries внедрён прорывной подход к организации труда, который коренным образом меняет жизнь его сотрудников. Уникальная процедура, известная как "разделение", позволяет работникам отделять профессиональные воспоминания от личных эмоций. Это создает новое измерение в трудовом процессе, где индивидуальная история каждого теряется в океане корпоративных задач. Приняв участие в эксперименте, сотрудники, такие как Марк, надеются на карьерный рост, веря, что этот шаг приведет их к успеху и удовлетворению.
Однако с течением времени Марк начинает испытывать глубокие сомнения относительно своего выбора. Отдаляясь от личных переживаний, он оказывается в водовороте внутренних конфликтов, что негативно сказывается на его эмоциональном состоянии. Карьерные амбиции, которые сначала казались путём к счастью, становятся источником страдания и тирании. Постепенно герой сталкивается с ключевыми вопросами о своей идентичности и смысле жизни, выходящими за пределы ограничений Lumon Industries. Это вынуждает его пересмотреть не только профессиональные устремления, но и настоящие ценности, подвергая сомнению сам смысл своего существования.